¿Qué son políticas de diversidad e inclusión?
Es la
Política que
se basa en el
respeto de la individualidad, la
valoración
de las diferencias y una
cultura inclusiva que garantice
la no discriminación
por razón de género, edad, nacionalidad o cualquier otra condición personal
física o social.
¿Qué son programas de inclusión?
Significa que todos
(niño/as y jóvenes) con y sin discapacidad o dificultades, aprenden juntos en
las diversas instituciones educativas regulares (preescolar, colegio/escuela,
post secundaria y universidades) con un área de soportes apropiada siendo la
educación un derecho para todos, sin importar la condición.
¿Cómo promover la diversidad y la inclusión?
5 acciones para apoyar la diversidad y la
inclusión:
1.
Formar
liderazgos inclusivos.
2.
Reconocer
y eliminar sesgos inconscientes.
3.
Comunicar
y volver a comunicar.
4.
Apoyarse
en testimonios.
5.
Brindar
beneficios y reconocimientos ajustados a la diversidad e inclusión
Recogiendo saberes en cuanto a la diversidad, inclusión y
poblaciones diversas.
La diversidad es un
término que ha tenido cambio notables a
través de la historia, ya que en épocas más lejanas se consideraba “malo” lo
diferente, por lo general se discriminaba y/ rechazaba aquello que no estuviera
dentro del marco de lo “normal”, entonces, podemos definir este término tan complejo como “reconocer que
nos encontramos en un mundo donde el multiculturalismo, la pluralidad y la
diversidad en general de la sociedad y los seres humanos, comparten escenarios,
con visiones distintas al respecto de una misma situación” según la DUBDH
(Escobar 2012), por ejemplo la diversidad ética y la diversidad cultural.
”Desde 1945 su origen constitucional,
afirmándolo en 2001 con la Declaración Universal sobre la diversidad cultural,
declarando que: "tan
necesaria para el género humano como la diversidad biológica para los
organismos vivos " (Art.1), donde se considera además que no solo se
debe ser entendido como un término de
crecimiento económico, sino que incluye
el acceso a una existencia intelectual, moral, afectiva satisfactoria
(Art. 3), generando el compromiso 2019),
